Pegasus’ta yeniliklere ve sürekli gelişime açık bakış açımızla şekillenerek gelişen zengin bir yönetişim kültürüne sahibiz. Bir kısmı 2005 yılında düşük maliyetli iş modelini başlattığımız zaman uygulamaya alınan iyi kurumsal yönetişim uygulamaları geçmişimiz, bizler için bir gurur kaynağıdır. Bu uygulamalar, havacılık sektöründe küresel bir bakış açısına sahip bağımsız bir Yönetim Kurulu, strateji odaklı, yüksek motivasyon sahibi ve başarılı bir yönetim ekibi ve çalışan kadrosu ile hesap verilebilir ve şeffaf bir pay sahibi ve menfaat sahibi iletişim anlayışı kapsamında şekillenmektedir.
Şirketimizin en üst düzey yönetim organı Yönetim Kuruludur. Yönetim Kurulumuz, 2005 yılından bu yana farklı tecrübe ve uzmanlık alanlarına sahip ve farklı ülkelerde iş deneyimine sahip sekiz üyeden oluşmaktadır. Pay sahiplerimizi bir araya getiren Olağan Genel Kurul Toplantılarımızı her yılın bitişinin ardından takip eden Mart ayı sonunda gerçekleştiriyoruz. Şirketimizin profesyonel çalışanlardan oluşan yönetim kadrosu Yönetim Kuruluna raporlayan CEO ve ona bağlı üst yönetimimiz etrafında oluşmaktadır.
Bu bölümde Şirket Ana Sözleşmemizin güncel konsolide metnine, Genel Kurul Toplantılarımıza ilişkin bilgi ve belgelere, Yönetim Kurulumuz, Bağımsız Denetçimiz ve Üst Yönetimimiz hakkında bilgilere ve Kurumsal Yönetişim başlığı altındaki temel raporlarımıza erişebilirsiniz.